Zur Person
Studium der Rechtswissenschaften an der Humboldt Universität zu Berlin und an der Johann Wolfgang Goethe Universität in Frankfurt am Main mit Schwerpunkten in Law & Finance - Erste Juristische Staatsprüfung
Juristischer Vorbereitungsdienst am Landgericht Frankfurt am Main - Zweite Juristische Staatsprüfung
Juristische Tätigkeit in Großkanzlein und Kreditinstituten in London, Großbritannien, und Frankfurt am Main mit Tätigkeitsschwerpunkten im Investmentrecht, Akquisitionsfinanzierung und Gesellschaftsrecht
Gründung von JLO LEGAL in Berlin
Kompetenzfelder
Vertrags- , Handels-und
Gesellschaftsrecht
Gerne gestalten wir und überprüfen Verträge, Allgemeine Geschäftsbedingungen sowie jede Art rechtlich bedeutsame Erklärungen sowie unterstützen SIe bei Rückabwicklung bereits bestehender Verträge.
Darüber hinaus unterstützen wir Sie gerne bei Gründung einer Gesellschaft.
Familienrecht
Egal ob es um das Thema Scheidung, Eheverträge oder um Fragen des Unterhalts geht, gehen wir fachgerechteund vertrauensvoll mit Ihrem Anliegen um.
Wir beraten Sie gerne bei Fragen der Scheidung, des Unterhalts, des Sorgerechts sowie des Ehevertrages.
Ausländerrecht
Gerne stehen wir Ihnen bei ausländerrechtlichen Problemen wie zum Beispiel Visumbeantragung, Familienzusammenführung, Beantragung und
Verlängerung des Aufenthaltsrechts, Arbeitsmigration, Niedelassungsrecht
und Einbürgerung.
Start-Up-Beratung
Gerne stehen wir Ihnen von der Phase der Gründung bis zu einer möglichen Unternehmensveräußerung in allen rechtlichen Belangen beratend tätig. Unsere Dienstleistungen umfassen u.a. NDAs, Gesellschaftsvertrag, Geschäftsführerevertrag, AGBs für Online-Plattformen, Datenschutzerklärungen, Widerrufsbelehrungen, Impressum, Verträge mit Dienstleistern, Verträge mit Kunden, Gewerbemietverträge, Verhandlungen mit potentiellen Investoren.
Mediation
Mit einer Mediation bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu einer für beide seiten nutzvolle Lösung Ihres Konfliktes sein es in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Familie zu erreichen. Ein Mediator leitet Sie durch das Verfahren der Mediation und unterstützt die Konfliktparteien bei der Lösungsfindung hat dabei aber keine Entscheidungskompetenz. Anders als ein Gerichtsverfahren findet die Mediation immer unter Ausschluss der Öffentlichkeit statt und dabei sind Mediatoren gesetzlich zur Verschwiegenheit verpflichtet. Am Ende der Mediation schließen die Parteien eine Mediationsvereinbarung ab, die dann auch wie ein Urteil vollstreckbar ist.
Wir bieten folgende Arten der Mediation an:
Facilitative Mediation
Die facilitative oder vereinfachte Mediation eignet sich für Konflikte auf der sachlich-intellektuellen Konfliktdimension.
Evaluative Mediation
Die evaluative Mediation korrespondiert mit einem gerichtsanhängigen Prozess und nimmt dessen Ergebnis vorweg. Der Mediator orientiert sich eher an der rechtlichen Lage als an den Interessen und Bedürfnissen der Parteien.
Transformative Mediation
Die transformative Mediation setzt auf die Fähigkeiten der Parteien. Sie versucht diese zu verstärken und nutzbar zu machen. Sie ermöglicht die Anerkennung der hinter dem Streit verborgenen Bedürfnisse. Diese Art von Mediation eignet sich besonders für die Bearbeitung von Konflikten der sozio-emotionalen und der wertmäßig-kulturellen Dimension.
Integrierte Mediation
Eine der wesentlichen Erkenntnisse der integrierten Mediation besteht darin, dass der mit der Mediation in genialer Weise beschriebenen Kognitionsprozess nicht nur mechanistisch, sondern auch systemisch abgebildet werden kann. Die integrierte Mediation wendet ihren Blick auf die innere Logik der Parteien und versucht das jeweilige Verfahren dieser Logik anzupassen. Die Parteien und ihre Problembewältigung stehen dabei immer im Vordergrund.
